Искаков Е.М.
К ВОПРОСУ О ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ МАГИСТРАТУРЫ ВОЕННОГО ВУЗА К РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ ^{[№ 2 ' 2021]}
Современный офицер — это не только стержень армии и флота, но и высококвалифицированный, целеустремленный военный специалист, с ясными и четкими карьерными установками. Обучение офицеров в военной магистратуре способствует развитию профессиональной карьеры. Видится целесообразным рассматривать обозначенную проблему в контексте глобальных тенденций и изменений в области обеспечения военной безопасности на основе акмеологического подхода. Поскольку наступившая эпоха гибридных и сетецентрических войн ставит перед странами серьезные задачи по трансформации вооруженных сил и созданию современных, мобильных, профессиональных и хорошо оснащенных войск, способных оперативно и эффективно решать задачи в военных конфликтах низкой, средней и высокой интенсивности. В этих условиях стремительно меняется облик офицерского корпуса, к которому предъявляются высокие требования со стороны общества и государства.
Мною проведен социологический опрос военнослужащих Вооруженных Сил Республики Казахстан. Отмечается, что профессиональное развитие офицеров все чаще рассматривается с позиций карьерного подхода. В ходе исследования установлено, что магистратура играет важное значение в профессиональной жизни офицера: обогащает ее новыми знаниями и идеями, способствует удовлетворению потребностей в престиже и карьере. Современные тенденции свидетельствуют об усилении потребности в проработке методологии данной проблемы. Представлен собственный взгляд на формулирование ряда понятий, таких как «карьерно-профессиональное развитие офицера», «профессиональная карьера офицера», «готовность студентов магистратуры военного вуза к проектированию и развитию карьеры».
Таким образом, подготовка офицеров в военной магистратуре в контексте развития их профессиональной карьеры, приобрел статус важнейшей проблемы современного военного образования и ключевой задачей образовательных реформ настоящего и ближайшего будущего.

Искаков Е.М.
КАРЬЕРНЫЙ ПОДХОД К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ОФИЦЕРА ^{[№ 4 ' 2019]}
Построение и развитие профессиональной карьеры офицера Вооруженных сил требует высокого уровня образованности и профессиональной компетентности военного. Профессионализм во многом определяет карьерный рост военного специалиста и его успех в служебной деятельности. Правильно построенная профессиональная карьера дает возможность повысить конкурентоспособность, развить психологическую устойчивость, раскрыть потенциал, сформировать набор необходимых профессиональных качеств, соответствующих текущим требованиям и тенденциям развития Вооруженных сил.
На основе теоретического исследования отечественной и зарубежной психолого-педагогической литературы мною выяснилось, что в основном офицеры понимают профессиональную карьеру главным образом как «повышение в воинском звании», «профессиональный рост», «продвижение по служебной, карьерной лестнице», «личные достижения офицера в воинском коллективе». Некоторые же профессиональную карьеру ассоциируют с понятиями «престиж» и «статус». При этом в большинстве своем военнослужащие отождествляют карьерный рост лишь с размером денежного оклада по воинским званиям и занимаемой должностью, а не с личностным ростом, саморазвитием, самосовершенствованием, самоактуализацией, самореализацией в служебной деятельности. В армии преобладает именно классический вертикальный тип построения и развития карьеры. Конкурентная среда мужского воинского коллектива формирует у военнослужащих устойчивое стремление к карьерно-должностному продвижению.
На мой взгляд, наиболее адаптированным к процессам воинской службы является акмеологический подход. Он сочетает в себе поиск путей максимально полного самовыражения в профессии и оптимальных способов организации профессиональной деятельности для достижения успеха в будущем.
На основе теоретико-методологических подходов можно сформулировать собственное толкование понятия «профессиональная карьера офицера», под которым я понимаю процесс плановой, в отдельных случаях вынужденной смены должностей, ролей, статусов в рамках воинской службы, сопровождающийся профессиональным ростом, с целью продвижения по карьерной лестнице в личных и (или) служебных интересах.

Ермакова О.В., Искаков И.А., Черных В.В., Трунов А.Н., Ражев А.М., Чуркин Д.С., Каргапольцев Е.С.
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ ЭКСИМЕРНОГО ЛАЗЕРА С ДЛИНОЙ ВОЛНЫ 308 НМ НА СКЛЕРАЛЬНУЮ ТКАНЬ ^{[№ 4 ' 2013]}
В статье представлены результаты серии экспериментов с использованием эксимерного лазера 308 нм (KrF) на склеральной ткани человека. Определены основные параметры воздействия: пороговая плотность энергии абляции, скорость абляции. Проведена сравнительная характеристика эксимерных лазеров с длинами волн 248, 308, 353 нм. Определена оптимальная длина волны УФ лазерного излучения для воздействия на склеру.

Искаков И.А., Коронкевич В.П., Ленкова Г.А., Корольков В.П.
ОТЕЧЕСТВЕННАЯ БИФОКАЛЬНАЯ ДИФРАКЦИОННО-РЕФРАКЦИОННАЯ ИОЛ: КОНСТРУКЦИЯ, ОПТИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ^{[№ 12 ' 2007]}

Искакова Д.М.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В АПК ^{[№ 7 ' 2003]}
В системе производственных отношений экономические связи являются системообразующими. Они поддерживают пропорциональность развития элементов производства, распределения, обмена и потребления. В статье подробно изложены составные группы производственных отношений: социально-экономические, организационно-экономические и технологические, а также предложен целостный методологический подход совершенствования производственно-экономических взаимоотношений в АПК.