|
|
|
УДК: 371.01Белая Г.В. РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ УНИВЕРСИТЕТСКОГО МЕНЕДЖМЕНТАВ статье рассматривается корпоративная культура как одна из сущностных составляющих внутриуниверситетского менеджмента в педагогическом вузе, выявляются ее функции в образовательном процессе, определяется ее влияние на личностное и профессиональное развитие студента и преподавателя. В качестве ядра внутриуниверситетской корпоративной культуры обосновывается идея интеркультурной коммуникации, раскрывается ее значение для совершенствования управления педагогическим образованием.Ключевые слова: университетский менеджмент, внутриуниверситетская корпоративная культура, ядро университетской корпоративной культуры, интеркультурная коммуникация, ноксологическая компонента университетского образования.
Список использованной литературы:
1. Барнетт, Р. Осмысление университета // Alma Mater. — 2008. — №6. — С. 45–46.
2. Морин, Э. Образование для будущего: семь уроков прошлого //Alma Mater. — 2008. — №3. — С. 44–50.
3. Девисилов, В.А. Ноксологическая культура как фактор устойчивого развития в обществе // Alma Mater. — 2010. — №11. — С. 25–29.
4. Конаржевский, Ю.А. Менеджмент и внутришкольное управление. — М.: ОЦ "Педагогический поиск", 1999. — 224 с.
5. Кузнецов, В.Н. Социология безопасности: Учебное пособие. — М.:МГУ, 2007. — 423 с.
6. Тер-Минасова, С.Г. Язык и межкультурная коммуникация. — М.: Слово, 2000. — 624 с.
7. Хан, И.А. Корпоративная культура. Межкультурные аспекты профессиональной коммуникации // ELT News & Views. — 2000. — №4(16). — С. 17–23.
О статье
Автор: Белая Г.В.
Год: 2011
|
|
Главный редактор |
Сергей Александрович МИРОШНИКОВ |
|
|