Кулапина Г.М., Маркова О.В.
ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ^{[№ 5 ' 2006]}
В управлении современным предприятием ключевым фактором успеха являются не основные фонды и финансы, а система знаний, которой обладает и использует в своей деятельности персонал организации. В статье приведены особо важные знания для конкурентоспособности различных типов организации, комплекс факторов, лежащих в основе построения системы управления знаниями предприятия, особенности этой системы для малых и средних предприятий. Статья может быть полезна для преподавателей, аспирантов, студентов, интересующихся особенностями современного российского менеджмента, а также для руководителей и специалистов предприятий.

Кулапина Г.М.
ОСОБЕННОСТИ КОНСАЛТИНГА КАК ЧАСТИ ДЕЛОВЫХ УСЛУГ ^{[№ 9 ' 2005]}
Начиная с конца прошлого века в экономически развитых странах получила значительное развитие сфера услуг для бизнеса. Культура привлечения консультантов у руководителей российских предприятий (тем более малых) пока еще не сложилась, у них нет ясного понимания необходимости привлечения сторонних специалистов-консультантов к решению собственных задач. В этих условиях становятся актуальными научно-практические разработки по содержанию, процессам и особенностям управленческого консультирования малого и среднего бизнеса, чему и посвящена представляемая статья.