2013, № 5 (154)

УДК: 005.3:658Есипова О.В. МЕСТО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМОпределено место организационной культуры в системе управления предприятием. В качестве важнейших ее составляющих рассмотрены стиль управления и система мотивации, определен тип организационной культуры объекта исследования. Выявлена взаимосвязь между принятой организационной культурой и эффективностью системы управления предприятием.Ключевые слова: предприятие, система управления, организационная культура, мотивация, стиль управления.

Загрузить

Список использованной литературы:

1. Капитонов, Э. А. Корпоративная культура: теория и практика / Э. А. Капитонов, Г. П. Зинченко, А. Э. Капитонов. — М. : Альфа-Пресс, 2005. — 352 с. — ISBN 5-94280-113-4.

2. Культура организации : проблемы формирования и управления : монография / А. Н. Асаул [и др.]. — СПб. : Гуманистка, 2006. — 216 с. — ISBN 5-86050-278-8.

О статье

Автор: Есипова О.В.

Год: 2013

Главный редактор

Сергей Александрович
МИРОШНИКОВ

© Электронное периодическое издание: ВЕСТНИК ОГУ on-line (VESTNIK OSU on-line), ISSN on-line 1814-6465
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37678 от 29 сентября 2009 г.
Учредитель: Оренбургский государственный университет (ОГУ)
Главный редактор: С.А. Мирошников
Адрес редакции: 460018, г. Оренбург, проспект Победы, д. 13, к. 2335
Тел./факс: (3532)37-27-78 E-mail: vestnik@mail.osu.ru