|
|
|
УДК: 005.591.43:005.336.2Рябиков Р.И., Конышев В.А. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ФОРМ СОТРУДНИЧЕСТВАСтатья посвящена проблеме компетентности кадров организации. На основе анализа типологии концепций обосновывается необходимость развития основных компетенций и обновления их в соответствии с изменением предпочтений потребителей.Ключевые слова: компетенция, концепция компетенций, классификация и типология компетенций, конкурентное преимущество.
Список использованной литературы:
1. Дюран, Т. Алхимия компетенций // Стратегическая гибкость / Хэмел Г. и др. — СПб.: Питер, 2005.
2. Моисеева, Н.К. Аутсорсинг в развитии делового партнерства / Н.К. Моисеева, О.Н. Малютина, И.А. Москвина; под ред. Н.К. Моисеевой. — М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2010. — 240 с.
3. Райсберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 512 с.
4. Стратегия успешного бизнеса [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.dryclean.ru/company/press /1313/
5. Хемел Г.К., Прахлад Г.Т., Томас Г., О' Нил Д. Стратегическая гибкость; пер. с англ. — СПб.: Питер, 2007.
О статье
Авторы: Рябиков Р.И., Конышев В.А.
Год: 2011
|
|
Главный редактор |
Сергей Александрович МИРОШНИКОВ |
|
|