2004, № 12

Казанцева С.М. АДАПТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ОЦЕНКИ В статье рассмотрена методика оценки степени адаптивности организационной системы управления, которая основана на гипотезе, что эффективность организационной системы тесно связана с ее адаптивностью. Автор приводит результаты апробации данной методики, которые доказывают, что организационные системы, максимально адаптированные в новых условиях, являются также наиболее эффективно функционирующими.

Загрузить

О статье

Автор: Казанцева С.М.

Год: 2004

Главный редактор

Сергей Александрович
МИРОШНИКОВ

© Электронное периодическое издание: ВЕСТНИК ОГУ on-line (VESTNIK OSU on-line), ISSN on-line 1814-6465
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37678 от 29 сентября 2009 г.
Учредитель: Оренбургский государственный университет (ОГУ)
Главный редактор: С.А. Мирошников
Адрес редакции: 460018, г. Оренбург, проспект Победы, д. 13, к. 2335
Тел./факс: (3532)37-27-78 E-mail: vestnik@mail.osu.ru